אודות מיומנויות

ישנם סוגים שונים של אשרות עבודה הנדרשות עבור אזרחים זרים לעבוד ביפן.

אחת מאותן אשרות היא אשרת כישורים.

שימו לב שהוויזה שאסביר כאן היא “אשרת כישורים”, ולא “אשרת התמחות טכנית”, אם כי זה עשוי להיות מבלבל.

אז קודם כל, מהן הפעילויות הנמצאות בקטגוריית “מיומנות” של הויזה המיומנת הזו?

בואו נבדוק את ההסברים הבאים.

פעילויות הנמצאות בקטגוריית “כישורים” הן, על פי חוק, פעילויות תעשייתיות המתבצעות במסגרת חוזים עם מוסדות ציבוריים ופרטיים ביפן. היא מוגדרת כפעילות הכוללת “עבודה מיומנת” בתחום מיוחד.

לדוגמא, אחת הפעילויות האופייניות לוויזה מיומנת היא להיות טבח של מנה שהגה במדינה זרה (סינית ו (צרפתית, תאילנדית, איטלקית וכו ‘).

חשוב לציין כי הטבחים הם טבחים “שהומצאו זרה”.

לכן, זה לא חל על טבחי אוכל יפני.

המשמעות היא שגם אם אתה שף אוכל יפני מיומן, לא ניתן לקבל אשרה מיומנת בשביל זה אני לא יכול.

ניתן לקבל אשרות מיומנויות למגוון פעילויות בנוסף לבישול.

לדוגמה, טייסי מטוסים, מדריכי ספורט, מומחי יין (למשל סומלייה וכו ‘) וטכנאי אדריכלות לאדריכלות ספציפית לזרים כלולים גם בהיקף העבודה לוויזה טכנית זו.

נדרשת תקופת ניסיון בעבודה, המשתנה מעט בהתאם לפעילות, שכן נדרשים מיומנויות מיומנות.

זה ההסבר לוויזה המיומנת.


השלב הבא הוא להסביר את הדרישות לוויזה למיומנויות.

כדי לקבל אשרה מיומנת נדרשות הדרישות הבאות, תלוי בסוג העבודה.

דרישות אלה הן בסיסיות, ועמידה בהן לא בהכרח אומרת שתקבל ויזה. עם זאת, אם היא לא מתקיימת, היא תיפסל.

להלן הסבר על הדרישות לכל סוג עבודה, אז בואו נסתכל על זה.

1: בישול מאכלים זרים

מינימום 10 שנות ניסיון בעבודה.

  • יותר מ -10 שנות ניסיון בעבודה לא אומר שאתה עובד כשף כבר 10 שנים. אתה חייב לשלוט בכישורי בישול מתקדמים בתקופה זו.
  • באשר לבשלני אוכל תאילנדי, יותר מ- 5 שנות ניסיון מקובל. (עם זאת, נדרשת הוכחת הסמכה כשף תאילנדי ברמה למתחילים ומעלה והוכחה לניסיון של שנה כשף תאילנדי.)

2: טייס מטוסים

על המועמד להיות בעל ניסיון של לפחות 1000 שעות טיסה.

  • עליך להיות בעל היסטוריית טיסה של 1,000 שעות ומעלה, גם אם האדם מחזיק בתעודת בקיאות לביצוע תפקידים כקברניט או טייס משנה.

3: מנהיגי ספורט

מינימום 3 שנות ניסיון בעבודה או ניסיון בתחרות בתחרויות בינלאומיות כגון האולימפיאדה.

4: סומלייה ושוחרי יין אחרים

לפחות 5 שנות ניסיון בעבודה וניסיון בתחרויות סומלייה בינלאומיות או בתחרויות אחרות, או מועמד מוסמך.

5: אחרים, כגון מהנדסי בניין, מאמני בעלי חיים ומעבדי מתכות יקרות

מינימום 10 שנות ניסיון בעבודה.

האמור לעיל הוא הסבר לדרישות השונות למשרות שונות.


לאחר מכן, זו דרישה לכל אשרת כישורים מקצועיים. בוא נבדוק.

שכר לזרים שכירים

יש לשלם לך שכר שווה או גבוה יותר מהתגמול המשולם לעובד יפני.

במילים אחרות, אינך יכול להעסיק זר בשכר נמוך באופן בלתי סביר.

על מעסיק

האם באמת יש צורך להעסיק זרים מיומנים ביותר, לשכור זרים ולשלם להם משכורת? ישפטו אותך אם תוכל לעשות זאת או לא.

לדוגמא, אם אתם שוכרים שף למנה שהומצאה במדינה זרה, המסעדה שתקבלו לעבודה תידרש לעמוד בדרישות לשיטות בישול, תפריטים, חוץ למסעדה ואפילו עיצוב פנים.

זה ההסבר לוויזה המיומנת.

כשאתה מזמין אדם עם אשרת מיומנות מיומנת, עליך לקבוע את מספר שנות ניסיון בעבודה ולבדוק את תנאי המעסיק וגורמים אחרים לפני הגשת הבקשה.

contactus

-->