Tentang Keterampilan
Ada berbagai jenis visa kerja yang diwajibkan bagi warga negara asing untuk bekerja di Jepang.
Salah satunya adalah visa ketrampilan.
Harap dicatat bahwa visa yang akan saya jelaskan di sini adalah “visa keterampilan”, bukan “visa magang teknis”, meskipun ini mungkin membingungkan.
Jadi, pertama-tama, aktivitas apa saja yang termasuk dalam kategori “keahlian” dari visa terampil ini?
Yuk simak penjelasannya berikut ini.
Kegiatan yang termasuk dalam kategori “keterampilan”, menurut undang-undang, adalah kegiatan industri yang dilakukan di bawah kontrak dengan lembaga publik dan swasta di Jepang. Ini didefinisikan sebagai kegiatan yang melibatkan “pekerjaan terampil” di bidang khusus.
Misalnya, salah satu aktivitas khas dari visa terampil adalah menjadi juru masak hidangan yang dibuat di negara asing (Cina dan (Prancis, Thailand, Italia, dll.).
Penting untuk diperhatikan bahwa juru masak adalah juru masak yang “ditemukan oleh orang asing”.
Karena itu, hal ini tidak berlaku bagi juru masak makanan Jepang.
Ini berarti bahwa meskipun Anda adalah juru masak makanan Jepang yang terampil, tidak mungkin mendapatkan visa ahli untuk hal ini, saya tidak bisa.
Visa keterampilan tersedia untuk berbagai kegiatan selain memasak.
Misalnya, pilot pesawat, instruktur olahraga, ahli anggur (mis. Sommeliers, dll.), Dan teknisi arsitektur untuk arsitektur khusus asing juga termasuk dalam cakupan pekerjaan untuk visa teknis ini.
Diperlukan periode pengalaman kerja, yang sedikit berbeda tergantung pada aktivitas, karena keterampilan terampil diperlukan.
Inilah penjelasan dari visa terampil.
Langkah selanjutnya adalah menjelaskan persyaratan untuk mendapatkan visa keterampilan.
Untuk mendapatkan visa terampil, persyaratan berikut diperlukan, tergantung pada jenis pekerjaannya.
Persyaratan ini mendasar, dan memenuhinya tidak berarti Anda akan diberikan visa. Namun, jika tidak dipenuhi, akan dianulir.
Berikut penjelasan dari persyaratan untuk setiap jenis pekerjaan, yuk kita simak.
1: Masak Masakan Asing
Pengalaman kerja minimal 10 tahun.
- Lebih dari 10 tahun pengalaman kerja tidak berarti Anda telah bekerja sebagai chef selama 10 tahun. Anda harus menguasai keterampilan memasak tingkat lanjut selama periode ini.
- Untuk juru masak makanan Thailand, pengalaman lebih dari 5 tahun dapat diterima. (Namun, bukti kualifikasi sebagai koki Thailand di tingkat pemula atau lebih tinggi dan bukti pengalaman satu tahun sebagai koki Thailand diperlukan.)
2: Pilot Pesawat
Pemohon harus memiliki minimal 1000 jam pengalaman penerbangan.
- Anda harus memiliki riwayat penerbangan selama 1.000 jam atau lebih, meskipun orang tersebut memiliki sertifikat kemahiran untuk melakukan tugas sebagai kapten atau co-pilot.
3: Pemimpin olahraga
Pengalaman kerja minimal 3 tahun atau pengalaman berkompetisi di kompetisi internasional seperti olimpiade.
4: Sommelier dan penikmat anggur lainnya
Setidaknya 5 tahun pengalaman kerja dan pengalaman dalam kompetisi sommelier internasional atau kompetisi lainnya, atau kandidat yang memenuhi syarat.
5: Lainnya, seperti insinyur bangunan, pelatih hewan, dan pengolah logam mulia
Pengalaman kerja minimal 10 tahun.
Di atas adalah penjelasan tentang persyaratan berbeda untuk pekerjaan yang berbeda.
Selanjutnya, ini adalah persyaratan untuk visa keterampilan kerja apa pun. Mari kita periksa.
Gaji untuk orang asing sewaan
Anda harus dibayar remunerasi yang sama atau lebih tinggi dari remunerasi yang dibayarkan kepada karyawan Jepang.
Dengan kata lain, Anda tidak dapat mempekerjakan orang asing dengan gaji yang terlalu rendah.
Tentang majikan
Apakah memang ada kebutuhan untuk mempekerjakan orang asing yang sangat terampil, mempekerjakan orang asing, dan memberi mereka gaji? Anda akan dinilai apakah Anda dapat melakukannya atau tidak.
Misalnya, jika Anda menyewa koki untuk hidangan yang ditemukan di negara asing, restoran tempat Anda akan dipekerjakan akan diminta untuk memenuhi persyaratan Metode memasak, menu, eksterior restoran, dan bahkan desain interior akan dinilai.
Inilah penjelasan dari visa terampil.
Saat mengundang seseorang dengan visa keahlian terampil, Anda perlu menentukan jumlah tahun pengalaman kerja dan Periksa kondisi majikan dan faktor lain sebelum Anda melamar.
